当社は中途採用率100％です。異業界含め様々な業界で経験を積んだ社員が集まり、能力を活かして活躍しています。
異業界、中途採用であることは全くハンデにならないと考えています。

ホウレンソウ（報告・連絡・相談）は必須ですが、基本的には指示待ちではなく自分で考え能動的に動ける方が向いています。
社歴が浅くても提案できる社風です。失敗を恐れず「挑戦」することを大切にしています。

職種や時期によって差がありますが、「残業せずに業務を終えることが望ましい」というのが基本的な考え方です。
各個人のスピードＵＰや効率化も求められますが、同時に「残業せずに業務を終えることができる」環境・体制を整えるのが会社の責務だと考えています。
自分の業務が終わった人が帰りにくいような社内の雰囲気はありません。